自律的組織に不可欠な経営知識の民主化

自律的な組織を実現するには、権限だけを委譲・移譲するのでは不十分です。そこには、①経営の知識と②ネットワークの二つの委譲・移譲が不可欠です。そして、それを工場において成し遂げてきたのが「全社的品質管理（TQC）」でした。しかし、このTQCの思想を製造業を超えて他産業や人生そのものに適用することは容易ではありません。そこで報告者は、経営の知識、とくに「付加価値創造」のための知識が子供から大人まですべての人に開かれる必要性と、そのための取り組みである拙著『１３歳からの経営の教科書』（KADOKAWA）について、「日本式経営×自律性」をキーワードに考えていきます。